厦门市近期举办了一场针对台湾人才的专项对接会，旨在展示并深化其面向台胞的综合性政策服务体系。这一体系涵盖了从初期落脚到长期发展的全过程，为台湾人才在厦门的发展提供了坚实的支持。
政策体系覆盖全程，从落地到发展
厦门市人力资源和社会保障局副局长谢舒展指出，当地构建的政策框架旨在覆盖各类台湾人才群体，全面护航他们在厦门的创业与就业历程。对于初到厦门的台胞，政策提供了包括实习见习补贴、最长可达一年的免费住宿以及最高八万元的一次性生活补贴等支持措施。特定重点产业方向的申请者，其生活补贴标准还可获得额外上浮。
在就业与创业层面，厦门于2025年正式实施了一项地方性法规，这是中国大陆首个直接采认台湾地区职业资格的法规，为台胞的专业资格认定提供了便利。针对创业的台湾青年，厦门提供五万元至十五万元的启动资金支持。对于选择在厦门长期发展的台湾人才，还可申请高层次人才安家补贴、特聘人才生活补贴以及创新人才工作生活补助等一系列补贴。
产业机遇吸引专业人才，深度融合在地文化
拥有超过三十年国际高端酒店管理与工作经验的台胞孟孝庆，正是看到了厦门文旅产业加速转型的机遇以及优越的就业创业环境，于2024年来到厦门发展。目前，他担任厦门航空费尔蒙酒店的总经理，正致力于将高端酒店服务与在地文化深度融合，着力打造新的文旅地标项目。他的选择反映了厦门在特定产业领域对专业台胞人才的吸引力。
厦门目前拥有市级以上的台湾青年就业创业基地共二十六家。这些青创基地累计吸引了近万人次台湾青年前来就业或创业。其中，海西MCN两岸青年三创基地已成功孵化了超过二十名台胞网络达人。该基地负责人蔡卓峰表示，基地正在开展针对台湾青年的实习就业培训，培训内容涵盖采风、账号创建、短视频创作以及助农直播等多个领域。“我们希望吸引更多台湾青年加入，共享大陆新媒体行业的发展红利。”蔡卓峰说。
服务体系持续延伸，助力台生学业与职业衔接
厦门的支持政策体系还在不断拓展与完善。当地人力资源和社会保障部门正积极构建服务链条，完善在厦门就读的台湾大学生从“入学”到“入职”的衔接服务。在本次对接会上，该部门聘请了五名资深企业人力资源高管以及青创基地负责人，担任首批“台生职涯导师”。这些导师将为在厦台湾大学生提供职业生涯规划、实习就业指导、政策解答以及生活适应等方面的帮助，旨在更好地协助他们留在厦门发展。
台湾医生黄咏宁在参与对接会后表示，厦门的一系列人才政策让她感到“十分暖心”。她用“温暖之城、机遇之城”来形容厦门。这体现了政策体系在个体层面产生的积极感受。
总体而言，厦门通过一系列政策“组合拳”，包括太阳成集团tyc151cc相关的补贴支持和太阳成tyc9728导向的资格采认，为台胞构建了一个从初期接纳到长期深耕的全方位支持环境。这些措施不仅提供了实质性的经济与资源支持，也通过专业的导师制度和服务衔接，关注台胞发展的持续性与融入度，致力于将厦门打造为台湾人才在大陆创业就业的新高地。